Outplacement 

Het outplacementproces van Fooqus laat de persoonlijke kwaliteiten van mensen optimaal tot hun recht komen in een nieuwe werkomgeving. Elk outplacementtraject is maatwerk en omvat coaching en begeleiding, eventueel aangevuld met één of meer assessments en specifieke trainingen, zoals een sollicitatietraining. Voor uw organisatie biedt Fooqus het voordeel van één aanspreekpunt die de volledige gang van zaken rondom outplacement in goede banen leidt, zowel inhoudelijk, organisatorisch en op wettelijk en juridisch vlak.

Het Fooqus basispakket outplacement biedt voor iedere deelnemer een intensief programma met ruimte voor adequate opvang, training, begeleiding en bemiddeling. Met deze vorm van ondersteuning, die we op maat en passend bij de situatie aanbieden, wordt gezamenlijk en zo goed mogelijk de stap naar nieuw werk gezet. Dit alles in samenspel met een vaste coach.

Tijdens de eerste kennismaking en intake verzamelen we de informatie die nodig is om gezamenlijk:

• Het basisprogramma vast te stellen;
• De koers richting toekomst te bepalen;
• De directe koppeling te maken met vacatures uit ons netwerk en searchsysteem jobsearch/jobfeed

Binnen de dienstverlening in het proces onderscheiden wij een aantal fasen:

1ste fase: Het leggen van de basis (o.a. wie ben ik, wat kan ik en zoekprofiel); Arbeidsmarktoriëntatie; Vacature-analyse,

Curriculum vitae, Motivatiebrief, Presentatie- en Gesprekstechnieken.

2de fase: Versterken van het eigen aanbod, opzetten van een netwerk en maken van arbeidsmarktplan.

3de fase: Actief bewerken van de arbeidsmarktkansen en vacatures, tot en met plaatsing en nazorg.

De dienstverlening wordt voor iedereen op maat geleverd gedurende de, met de werkgever afgesproken periode. De dienst-verlening bestaat uit de volgende onderdelen:

• Veranderen bij baanverlies (rouw-verwerking), ook aandacht voor partner;
• Begeleiding en advies bij WW-aanvraag en financiële situatie;
• Individuele intake en maken plan van aanpak;
• Individuele coaching en begeleiding door een vaste coach;
• Begeleiding bij loopbaankeuze, test & assess-ment (optioneel);
• Begeleiding naar zelfstandig ondernemerschap inclusief assessment (optioneel);
• Begeleiging van werk naar vrije tijd (optioneel);
• (Sollicitatie) trainingen, -ondersteuning en workshops (diverse werk- en denkniveaus);
• Jobsearch en bemiddeling naar nieuw werk inclusief nazorg;
• Tussentijdse terugkoppeling en rapportage aan de opdrachtgever;