Werkgevers kunnen op enorme kosten worden gejaagd als ze de gegevens die uitkeringsorganisatie UWV gebruikt om de nieuwe premies voor de Ziektewet vast te stellen, niet goed controleren.

De kosten voor onterecht betaalde premielasten kunnen volgens het bureau oplopen tot wel 5 ton per werknemer. „Op basis van eerdere onderzoeken gaan wij uit van een foutmarge van zeker 35 procent. Werkgevers die onjuistheden signaleren, moeten dat direct kenbaar maken aan het UWV”, aldus Aon-consultant Daniël Rijnbeek.

Vanaf deze week stuurt het UWV werkgevers een lijst met ex-werknemers die in 2012 een Ziektewetuitkering kregen. Op basis daarvan worden de premies bepaald die werkgevers moeten betalen.

CDA-Tweede Kamerlid Pieter Heerma wil volgende week dinsdag over deze kwestie vragen stellen aan minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken tijdens het wekelijkse vragenuurtje van de Kamer.